江夏区两新组织党组织书记和党务工作者示范培训班圆满举办

为提升全区两新组织党组织书记及党务工作者履职能力和专业化水平，11月7日至9日，区委组织部、区委两新工委、区委党校联合举办2023年江夏区两新组织党组织书记和党务工作者示范培训班。全区两新党组织书记和党务工作者、各行业（综合）党委党务工作者、全职两新党建指导员等近70人参加此次培训。区委组织部、区委党校相关负责同志参加开班式和结业式。

此次培训采用专题辅导、实务教学、案例分享、分组讨论等方式开展。上好“必修课”，夯实理论之基。省委、市委党校的老师为学员们解读党的二十大报告，带领学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统开展国家安全教育，让学员们在学习中补足精神“钙”、吸足理论“氧”。听好“实务课”，掌握方法之要。区委组织部相关科室细致讲解了发展党员的实务要求，并结合两新组织如何开展主题教育进行了系统指导。借好“他山石”，领悟创新之本。行业（综合）党委代表（区“小个专”综合党委）、两新组织（武汉大方学校、武汉华天园林集团有限公司）、全职两新党建指导员等分别结合实际分享两新党建工作经验，讲述了如何以高质量党建引领两新组织高质量发展的方式方法，引导全区两新组织党组织为实现“五区”战略，建设“五个江夏”聚力赋能。

学员感悟

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中科天工智能装备研究基地党支部书记

汪程程

这次培训主题明确、内容丰富。既有宏观层面的政策精神解读，也有操作层面的方法讲授；既有理论教学，又有视频学习；既有集中授课，又有分组讨论，让我学有所获，增强了抓好党建工作的信心。同时，我深切意识到，要通过做好基础党建，推动党建工作和公司经营相融互促，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，才能实现党建作用发挥的最大化。

东原仁知服务华中区域公司党支部书记

卢丽丽

在新的经济形势和社会形势下，物业企业参与到社会治理中，既有不可推卸的社会责任，也是新形势下自身发展的必然条件。如何在新形势下的社会治理中发挥物业企业的应有作用？这次培训为我们指明了方向：一方面始终坚持党建引领，配合街道、社区等基层党组织工作，积极参与到社区、业委会的三方联席会议中，为社区治理出谋划策；另一方面强大企业自身实力，既要适应新经济发展形势走专业化道路，还要承担企业社会责任，将社会治理的任务融入企业发展的血脉。

武汉家家养的牛生物科技有限公司

党支部党务工作者 汪嫚

学习优秀党支部的案例做法使我的党建思路更加明晰，与来自不同行业的党支部书记和党务工作者讨论交流后，也让我收获了许多宝贵经验和启示。通过培训，我意识到，企业要想发展得壮大、长久，就应当要有党组织，应当要做好企业党建。我将以此次培训为契机，取长补短，多思考，多请教，更加积极投入地开展两新党建工作。

武汉汉派中医医院党支部书记

董威

人有知学，则有力矣。这三天的学习让我认识到，两新党建的一个特点就是“新”。新时代、新背景、新机遇给了我们两新组织新任务、新使命、新考题，怎样挑好新担子、做好新事业、选对新答卷？我认为，这个问题的答案就是要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，脚踏实地开展两新组织党建工作，真正让大家明白为什么需要党领导一切，以高质量党建引领企业高质量发展。

庙山市场监督管理所党务工作者

桂云

三天的系统学习，让我对两新党建工作有了更深刻的认识。通过对比反思，我感悟到，党建品牌不仅是党的基层组织建设领域典型实践和优秀成果的代表，更是引领基层党组织不断改进工作方式、创新工作机制、加强自身建设的鲜明旗帜。下一步，我将克服短板弱项，立足岗位，实干担当，在党建引领下持续发挥市场主力军的作用，促进“小个专”主体打造具有自身特色的党建品牌，以党建凝心，为发展聚力。

区工商联全职两新党建指导员

余利

本次培训是一次赋能之旅，作为全职两新党建指导员，我将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极引导两新组织党组织运用“共同缔造”理念有效整合资源，开展党建联建活动，探索商会治理新路径；坚持问题导向，大兴调查研究之风，协调推动问题和合理化需求解决；注重创新发展，构建亲清政商关系，助力高质量发展。

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策划\中共武汉市江夏区委组织部

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